勤務の時間が早朝と夕方、日中に長い休憩が発生し、やや不規則労働で働かざるをえないAA社さん。

労務管理に大変苦労されている、とのことでグロップにご相談いただきました。

人材派遣としての雇用であれば、労務管理はグロップがするため、AA社さんの労務管理の手間がぐんと減る結果となりました。

また、労災が起きそうな箇所のご指摘もさせていただき、安全な職場環境作りに寄与できたのではないかと思います。