農繁期にのみ人材の手当てがしたいけど、技能実習生は原則、年間で雇用を構えなければならないし…とお困りだったA社さん。

人材派遣のご活用を提案しました！

全国の営業網を活かして、いくつかの地域の農繁期・農閑期への派遣スケジュールを構築しました。その結果、A社さんには５月～７月の３ヶ月収穫時期だけ派遣することが可能となりました。

ニーズに合った人材の活用が出来て助かったとお言葉をいただきました。

産地間リレー　モデルケース