お問い合わせいただきましたら、以下の流れでご相談に乗らせていただきます。

１．電話かフォームからお問い合わせ

まずはお困り事の相談をお気軽にどうぞ！
例）○月～○月まで、○名の人材確保に苦戦をしている。
例）日本人採用が思うように進まず、このままでは繁忙期に人材が不足してしまう。

２．簡単なヒアリング

お電話またはメールにて、お困りごとや派遣希望時期、人数、仕事内容などのヒアリングをさせていただきます。

３．特定技能外国人派遣サービスのご提案、詳細ヒアリング

直接ご訪問またはインターネットを使用し、お客様のニーズにあったサービスの提案をいたします。
特定技能の制度もイチから丁寧に説明いたします。
サービスのご利用を検討される場合は詳細情報（勤務時間、処遇等）についてヒアリングをさせていただきます。

４．人材募集、配属、アフターフォロー

人材募集～出入国在留管理局への申請、配属、その後のフォロー・労務管理まで、全てグロップにお任せください！
一部、お客様にご準備をいただく書類がありますが、グロップ担当者が書類作成・取得方法について案内・フォローいたしますのでご安心ください。